Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления)

Помощь в написании учебных работ

Имя

1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь

ПринимаюПолитику конфиденциальности

Тема готовой работы

Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления)

Вид работы: Контрольная
Формат работы: Word
Год сдачи: 2017г.
Работа сдавалась 1 раз
Предмет:
Маркетинг и коммерческая деятельность
Оценка работы:

Вы можете быть полностью уверены в том, что работа "Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления)" является уникальной, исключающей плагиат и дублирование, использование данной работы (Контрольная) не может вызвать проблем при последующей сдаче и защите.

Содержание

Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления)

№601 Исходными данными для планирования товарных запасов в сумме на IV квартал года являются:
1. план товарооборота на год и план товарных запасов в днях
2. план товарооборота на IV квартал и план товарных запасов в днях */ответ/++
3. план однодневного товарооборота IV квартала и план товарных запасов в днях
4. план однодневного товарооборота и план товарных запасов в днях
5. данные вышестоящей организации

№602 План товарооборота на текущий квартал определяется:
1. по динамике за ряд прошедших периодов */ответ/++
2. по среднегодовому темпу прироста
3. по динамике за последние кварталы, предшествующие планируемому */ответ/++
4. по среднеквартальному
5. по прошлому показателю

№603 Доход аптечного предприятия по реализации медикаментов и изделий медицинского назначения планируется:
1. из планового товарооборота вычесть предполагаемые издержки обращения
2. среднюю торговую надбавку в процентах умножить на планируемый товарооборот и разделить на 100% */ответ/++
3. планируемый товарооборот, умноженный на 100% и деленный на среднюю торговую надбавку
4. по показателю рентабельности
5. по среднестатистическим данным

№604 Факторы, влияющие на увеличение дохода:
1. различные виды деятельности */ответ/++
2. минимальная торговая надбавка посреднических организаций */ответ/++
3. высокая торговая надбавка аптечного склада
4. увеличение товарооборота */ответ/++
5. увеличение товарооборачиваемости */ответ/++

№605 Прибылью для российских организаций признается:
1. товарооборот, уменьшенный на величину всех произведенных расходов
2. полученный доход, уменьшенный на величину произведенных расходов, определяемых в соответствии с законодательством */ответ/++
3. торговые наложения, уменьшенные на сумму всех расходов
4. розничная цепа за минусом оптовой цены
5. товарооборот, уменьшенный на величину торговых наложений

№606 Товарооборачиваемость не зависит от:
1. товарооборота
2. товарных запасов в отчетном периоде */ответ/++
3. среднего товарного запаса отчетного квартала
4. прибыли */ответ/++
5. числа рабочих дней в квартале

№607 Рентабельность предприятия определяется:
1. делением налогооблагаемой прибыли на товарооборот и умножением на 100% */ответ/++
2. делением товарооборота на налогооблагаемую прибыль и умножением на 100%
3. вычитанием из валового дохода издержек обращения
4. суммированием фондов потребления и накопления
5. вычитанием из валового дохода всех перечисленных в бюджет налогов

№608 Прибыль предприятия находится в прямо пропорциональной зависимости от:
1. товарооборота */ответ/++
2. расходов
3. доходов */ответ/++
4. ставки налога
5. штатной численности предприятия

№609 Прибыль предприятий находится в обратно пропорциональной зависимости от:
1. товарооборота
2. расходов */ответ/++
3. доходов
4. ставки налога
5. штатной численности предприятия

№610 В фонд оплаты труда не включатся:
1. премии
2. поощрительные выплаты
3. оплата очередных отпусков
4. оплата командировочных расходов сотрудника */ответ/++
5. оплата за работу в ночное время

№611 Оплата труда работников коммерческих (хозрасчетных) аптечных предприятий определяется:
1. по установленным законодательством единым тарифным ставкам
2. администрацией предприятия в зависимости от стажа и опыта работы
3. производственными показателями предприятия, трудовым вкладом сотрудника и решением администрации */ответ/++
4. проработанным временем
5. решением трудового коллектива

№612 Чем больше сумма расходов, тем меньше:
1. товарооборот
2. прибыль */ответ/++
3. фонд оплаты труда
4. валовой доход
5. материальные затраты

№614 Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления):
1. не всегда
2. не могут */ответ/++
3. могут
4. могут только фонд накопления
5. могут только фонд потребления

№615 Фонд оплаты труда бюджетных организаций зависит:
1. от штатной численности и окладов работников */ответ/++
2. от дохода по коммерческой деятельности */ответ/++
3. от финансово-хозяйственной деятельности
4. от целевого финансирования
5. от бюджетного финансирования

№616 Ставки и оклады работников бюджетных организаций определяются:
1. коммерческой деятельностью
2. спонсорской помощью
3. целевым финансированием
4. на основе тарифной сетки */ответ/++
5. администрацией предприятия

№617 Кредитом называется:
1. ссуда в денежной или товарной форме при условиях возвратности и обычно с уплатой процента */ответ/++
2. ссуда в денежной форме при условиях возвратности
3. ссуда в товарной форме при условиях возвратности
4. ссуда в денежной форме
5. ссуда в товарной форме

№618 Существующие формы кредита:
1. коммерческий */ответ/++
2. банковский */ответ/++
3. долгосрочный
4. краткосрочный
5. вексельный

№619 Вексель:
1. это письменное обязательство, составленное по установленной законом форме */ответ/++
2. это сдача в аренду предметов длительного пользования
3. это отпуск товара под реализацию
4. это кредитная сумма
5. это банковское обязательство

№620 Объектом банковского кредита являются
1. денежные средства */ответ/++
2. товары
3. ценные бумаги
4. валюта
5. акции

Условия и цены

Цены на готовые работы в 2020 году
Контрольная - 30 бел.руб.
Курсовая - 60 бел.руб.
Дипломная - 150 бел.руб.

О самой работе

Данная работа Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления) (Контрольная) по предмету (Маркетинг и коммерческая деятельность), была выполнена по индивидуальному заказу специалистами нашей компании и прошла свою успешную защиту. Работа - Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления) по предмету Маркетинг и коммерческая деятельность отражает свою тему и логическую составляющую ее раскрытия, раскрыта сущность исследуемого вопроса, выделены основные положения и ведущие идеи данной темы.
Работа - Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления), содержит: таблицы, рисунки, новейшие литературные источники, год сдачи и защиты работы – 2017 г. В работе Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления) (Маркетинг и коммерческая деятельность) раскрывается актуальность темы исследования, отражается степень разработанности проблемы, на основании глубокой оценки и анализе научной и методической литературы, в работе по предмету Маркетинг и коммерческая деятельность рассмотрен всесторонне объект анализа и его вопросы, как с теоретической, так и практической стороны, формулируется цель и конкретные задачи рассматриваемой темы, присутствует логика изложения материала и его последовательность.

Вопросы по работе

Для получения работы или по возникшим вопросам относительно данной работы Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления) нажмите по кнопке Заказать работу и заполните все поля формы. Большая просьба, аккуратно заполнять и указывать все данной (ВУЗ, страну, email и телефон), ваши пожелания и требования к работе. При написании данной работы (Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления)) используется только свежая литература. Научный подход и профессионализм работников нашей компании позволяют провести качественное выполнение работы Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления), в результате чего полученные работы защищают на «отлично».
Если вас не устраивает само содержание или структура работы: Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления) по предмету (Маркетинг и коммерческая деятельность) обращайтесь, работа изменяется и оформляется под ВУЗ полностью бесплатно. Наши специалисты проконсультируют вас по любому вопросу, связанным с данной работой по телефону или e-mail.
Контрольная - Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления) оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру.

Вопросы по оплате

Оплатить работу (Контрольная - Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления)) можно через: почтовое отделение, банк или электронным платежом, для всех жителей Беларуси и России.
Работа высылается в среднем по истечении 2-4 часа после оплаты и получении от Вас e-mail с реквизитами оплаты.
Расценки соответственно: контрольная работа или тесты – 30 руб, курсовая работа – 60 руб., диплом – 150 руб. Все реквизиты будут указанны в ответном письме.
Консультирование и объяснения по выполненной дипломной или курсовой работе производится на бесплатной основе.
Все наши гарантии относительно работы Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления) по предмету Маркетинг и коммерческая деятельность (Контрольная) служат для одной цели - чтобы Вы были уверенны в том, что обратившись к нам в компанию получите желаемый результат и высокую оценку.

Немного о нашем сервисе

В нашей авторской коллекции научных работ, на сайте BYsolo, на данный момент помещены только эксклюзивные работы, сделанные по индивидуальному запросу для ВУЗов Беларуси и России. Наши работы и частности работа: Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления) - не имеет дубликатов в бесплатных банках рефератов, поэтому вероятность того, что работа "Бюджетные организации могут формировать фонды стимулирования (фонд накопления, фонд потребления)" уже сдавалась в Ваш ВУЗ, практически равна нулю, кроме того, каждая работа, включая вашу прошла тщательнейший отбор на качество и актуальность на данный момент.