Содержание
Самой первой причиной вступления индивида в группу является удовлетворение потребностей
251. Процесс принятия решений заканчивается:
A. выбором альтернативы реализацией решения. + /ответ/++
B. реализацией решения установлением обратной связи, которая необходима для того, чтобы согласовать фактические результаты с тем, что ожидалось в период принятия решений.
C. установлением обратной связи, которая необходима для того, чтобы согласовать фактические результаты с тем, что ожидалось в период принятия решений.
D. нет верных ответов.
E. все ответы верны.
252. Решения, вероятные будущие результаты, которых можно установит математическим(статистическим) или личным опытом, относятся к решениям:
A. принимаемым в условиях неопределенности.
B. принимаемым в условиях риска.
C. принимаемым в условиях определённости. + /ответ/++
D. принимаемым в условиях сложности внешней среды.
E. принимаемым в условиях подвижности внешней среды.
253. При использовании метода дерева решений предполагается:
A. что результаты одного решения не должны влиять на результаты последующих решений.
B. что результаты одного решения должны влиять на результаты последующих решений. + /ответ/++
C. что результаты одного решения могут, как влиять на ход последующих решений, так и не воздействовать на дальнейшее принятие решений.
D. что результаты решений определяются логически.
E. что результаты решений определяются на основе статистической вероятности.
254. Функции процесса управления – это:
A. планирование, организация, координирование, руководство.
B. планирование, организация, мотивация, контроль. + /ответ/++
C. планирование, координирование, руководство, организация, мотивация, контроль.
D. предвидение, согласование, организация, учёт, контроль.
E. планирование, координирование, стимулирование, согласование, контроль.
255. Коммуникация – это:
A. набор взаимозависимых бизнес процедур.
B. информация.
C. процесс обмена информацией. + /ответ/++
D. данные: числа, цифры, слова.
E. нет правильно ответа.
256. Лицо, которому предназначена информация:
A. Отправитель.
B. Канал связи.
C. Сообщение.
D. Получатель. + /ответ/++
E. Нет правильного ответа.
257. Автократичный стиль руководства выражается:
A. специальными символами в эконометрических моделях науки управления.
B. термином теория «Х». + /ответ/++
C. термином теория «У».
D. категорией «влияние».
E. не имеет отношение ни к одной из теорий менеджмента.
258. Стили руководства
A. Авторитарный.
B. Демократический
C. Либеральный.
D. Все ответы верны за исключением «нет верного ответа». + /ответ/++
E. Нет верного ответа.
259. Три подхода к проблеме лидерства
A. подход с позиции личных качеств
B. поведенческий
C. ситуативный
D. Все ответы верны за исключением «Нет верного ответа». + /ответ/++
E. Нет верного ответа.
260. Самой первой причиной вступления индивида в группу является удовлетворение потребностей в:
A. защите.
B. общении.
C. помощи.
D. принадлежности. + /ответ/++
E. Нет верного ответа.