Содержание
Определить заработную плату рабочего-повременщика 5 разряда, часовая тарифная ставка
Задача 1
Определить заработную плату рабочего-повременщика 5 разряда, часовая тарифная ставка которого составляет 6,8 руб. Рабочий за месяц отработал 176 часов. Размер премии от тарифного заработка 15%.
(Ответ: 1196,8 руб.)
Задача 2
Определить действующую и планируемую сдельные расценки, если норма времени на изготовление единицы продукции 0,5 нормо-часа, а тарифная ставка соответствующего разряда 11,7 руб. В плановом периоде предусматривается снизить норму времени на 20%, а тарифную ставку повысить на 25%.
(Ответ: 5,85 руб.; 5,85 руб.)
Задача 3
Рабочий-сдельщик Y разряда, ТС – 5,4 руб. изготовил за месяц (22 рабочих дня по 8 час.) 750 изделий при норме времени на одно изделие 0,25 часа. Работа тарифицируется по Y разряду, ТС 6,7 руб. Определить прямую сдельную расценку на единицу продукции, сдельную заработную плату и коэффициент сдельного приработка.
(Ответ: 1,675 руб; 1256,25 руб.; 1,32 руб.)
Задача 4
Определить сумму заработной платы бурильщика (разряд работы YI, ТС – 8,9 руб.), если он за месяц отработал 21 смену по 6 часов и выполнил объем горнопроходческих работ 360 м3 при сменной норме 16 м3..
Премия выплачивается в размере 10% за выполнение месячной нормы и 2% за каждый процент ее перевыполнения.
(Ответ: 1492,2 руб.)
Задача 5
Определить заработную плату рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если научно обоснованная Нвр 1,2 чел.-час., ТС 6,8 руб., им изготовлено и сдано ОТК 160 деталей, отработано 176 час. Премия выплачивается за 100% выполнения научно обоснованных норм в размере 10%, за каждый процент перевыполнения 1,5% сдельной заработной платы.
(Ответ:1612,4 руб.)
Задача 6
Определить сумму заработной платы рабочего, если им за месяц (22 рабочих дня по 8 часов) изготовлено 171 изделие при следующих условиях: норма времени на изделие 1,18 нормо-час., часовая ставка по разряду выполняемой работы 8,1 руб., по разряду рабочего 7,2 руб.
Премия выплачивается за 100% выполнения нормы в размере 10% и за каждый процент перевыполнения по 2% сдельного заработка. Кроме того, рабочий в течение 2-х дней работал сверхурочно по ликвидации аварии, в первый день 4 часа и во второй день 2 часа, а также рабочему установлена доплата -12% ставки за профессиональное мастерство.
(Ответ: 2499,15 руб.)
Задача 7
Труд рабочего оплачивается по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, исходная база для начисления прогрессивных доплат – 105% выполнения нормы выработки. При выработке продукции сверх установленной базы расценка удваивается. Рассчитать общую сумму заработной платы рабочего, если часовая ставка, соответствующая разряду работ, равна 8,6 руб., а рабочий за 22 рабочих дня по 8 часов выполнил работы объемом 204,3 нормо-часа.
(Ответ: 1924,7 руб.)
Задача 8
Машинист экскаватора выполнил за месяц (23 смены по 8 часов) объем погрузки горной массы в автосамосвал 7700 м3, при сменной норме 295 м3,, часовой ТС 11,3 руб. Кроме того, он участвовал в ремонте оборудования, где выработал 24 нормо-часа ( часовая ТС- 8,3 руб.). Определить его общий заработок, если на горных работах перевыполненный сверх нормы объем в пределах от 100 до 110% оплачивается по полуторным расценкам, а свыше 110% – по двойным.
(Ответ: 2735,4 руб.)
Задача 9
Бригада рабочих выполнила аккордное задание за 20 дней вместо
24 дней по заданию. Сдельный заработок бригады составил 6350 руб. Рассчитать общую сумму заработной платы бригады, если по условиям премирования за 100% выполнения задания предусматривается премия в размере 10%, а за каждый процент перевыполнения 1,5% сдельной заработной платы.
(Ответ: 8890 руб.)
Задача 10
Слесарь-ремонтник, оплачиваемый по косвенно-сдельной системе оплаты труда, обслуживает трех рабочих. Его часовая тарифная ставка –8 руб., сменная норма выработки обслуживаемых им основных рабочих – 9 изделий, продолжительность смены – 8 часов. Фактически основными рабочими изготовлено за месяц 800 изделий. Определить косвенную сдельную расценку и сдельный заработок слесаря-ремонтника.
(Ответ: 2,37 руб.; 1896 руб.)
Задача 11
Наладчик обслуживает полуавтоматическое оборудование, его труд оплачивается по косвенной сдельно-премиальной системе. Норма обслуживания станков на одного наладчика – 12. Норма выработки станочника на каждом станке – 40 деталей, по плану – 44 шт. Часовая тарифная ставка наладчика – 7, 7 руб. За выполнение плана выплачивается премия 10%, за каждый процент перевыполнения – 1% сдельной заработной платы. Определить заработную плату наладчика за месяц (22 рабочих дня по 8 часов), если на 12 обслуживаемых им станках произведено 12 387 деталей.
(Ответ:1853,5 руб.)
Задача 12
Транспортный рабочий обслуживает 28 основных рабочих-станочников. Его часовая тарифная ставка – 8,0 руб., за месяц им отработано 176 часа. Обслуживаемые рабочие выполнили объем работ 6146 нормо-часа и отработали 5384 часа. Определить заработную плату транспортного рабочего, если его труд оплачивается по косвенно-сдельной системе оплаты труда в зависимости от среднего процента выполнения норм обслуживаемыми рабочими.
(Ответ: 1607,3 руб.)
Задача 13
Общая сдельная заработная плата бригады составила 7290 руб. Рабочие бригады отработали за месяц следующее количество часов: бригадир YI разряда (ТС – 10,7 руб.) – 168; слесарь Yразряда (ТС – 9,2 руб.) – 160; слесарь IY разряда (ТС – 8,1 руб.) – 176; слесарь III разряда (ТС – 7,2 руб.) – 144; слесарь III разряда (ТС – 7,2 руб.) – 168. Распределить бригадную заработную плату между членами бригады традиционным методом.
(Ответ: 1887,8 руб.; 1545,9 руб.; 1497,2 руб.; 1088,8 руб.;1270,5 руб.)
Задача 14
Звено из трех рабочих за месяц изготовило 1240 деталей, расценка за единицу продукции 3,28 руб., при этом звеньевой IY разряда (ТС – 7,3 руб.) отработал 176 часов, рабочий III разряда (ТС – 6,5 руб.) –170 часов и рабочий II (ТС – 5,9 руб.) – 176 часов. За выполнение задания звену начислена премия в размере 25%. Распределить заработную плату между членами звена с учетом отработанного времени, присвоенных разрядов ти следующих коэффициентов трудового участия: звеньевому –1 рабочему III разряда – 0,9, рабочему II разряда 1,1. Распределению с учетом КТУ подлежат приработок и премия.
(Ответ: 1909 руб; 1477,7 руб.;1697,3 руб.)
Задача 15
Рассчитать процент премии за 1% перевыполнения плана, если плановый объем товарной продукции – 12500 тыс. руб., прибыль в стоимости продукции составляет – 8%, удельный условно-постоянных расходов в себестоимости – 16%, фонд заработной платы премируемых рабочих – 920 тыс. руб., доля экономии от снижения себестоимости, обращаемая на премирование, – 70%.
(Ответ: 1,4%)
Задача 16
Определить процент премии за 1% перевыполнения плана, если численность основных рабочих, премируемых за увеличение выпуска продукции, – 350 чел., плановая выработка одного рабочего 10,6 тыс. руб. в год. Прибыль в стоимости продукции составляет 11%, удельный вес условно-постоянных расходов 23%, фонд заработной платы премируемых рабочих 560 тыс. руб., доля экономии обращаемая на премирование 90%.
(Ответ: 1,22%)
Вид работы: 
