Содержание
На основании данных анализируемого предприятия рассчитайте среднегодовую выработку 1 рабочего
На основании данных анализируемого предприятия рассчитайте среднегодовую выработку 1 рабочего; среднее число дней, отработанных 1 рабочим в год; продолжительность рабочего дня; среднюю часовую выработку 1 рабочего. Определить влияние на среднегодовую выработку 1 рабочего:
а) целодневные потери рабочего времени;
б) внутрисменных потерь рабочего времени
в) изменения средней часовой выработки.
Показатель Год
прошлый отчетный
Товарная продукция, тыс. руб. 500 520
Среднесписочная численность рабочих, чел. 215 229
Кол-во дней, отработанных всеми рабочими, тыс. чел.- дней 49 54
Кол-во часов, отработанных всеми рабочими, тыс. чел.- ч. 390 360
Решение:
Показатель Год Отклонение (+,-)
прошлый отчетный
Товарная продукция, тыс. руб. 500 520 20
Среднесписочная численность рабочих, чел. 215 229 14
Кол-во дней, отработанных всеми рабочими, тыс. чел.- дней 49 54 5
Кол-во часов, отработанных всеми рабочими, тыс. чел.- ч. 390 360 -30
Среднюю годовую выработку 1 рабочего, руб. (Ср.ГВ) 2 325,58 2 270,74 -54,84
Среднее число дней, отработанных 1 рабочим за год (Д) 228 236 8,00
Продолжительность рабочего дня (П) 7,96 6,67 -1,29
Среднюю часовую выработку 1 рабочего, руб. (ЧВ) 1 282,05 1 444,44 162,39
Для анализа использования рабочего времени привлекаются следующие данные:
Кол-во часов, отработанных всеми рабочими, тыс. чел.- ч.
Кол-во дней, отработанных всеми рабочими, тыс. чел.- дней
Среднесписочная численность рабочих, чел.
Среднее число дней, отработанных 1 рабочим за год
Продолжительность рабочего дня.
Алгоритм расчетов влияния факторов на использование рабочего времени при способе разниц абсолютных величин следует предствавить:
∆Tчас=∆R*D0*t0+∆D*R1*t0+∆t*R1*D1,
где ∆ означает приращение показателей.
Влияние изменения численности работников:
14*228*7,96=25,4
Влияние сокращения продолжительности рабочего дня:
8*229*7,96=14,4
Влияние сокращения продолжительности рабочего дня:
-1,29*229*236=-69,8
Приведенный расчет показывает, что у предприятия уменьшились целодневные потери на 14,4 тыс. чел.-ч. и увеличились внутрисменные потери на 69,8 тыс. чел.-ч. Общее отклонение рабочего времени составило 55,4 тыс. чел.-ч. На одного рабочего потери составили 242 часа, из них сокращение целодневных составило 63 ч. и увеличение внутрисменных потерь 305 ч.
Среднюю годовую выработку 1 рабочего можно рассчитать по формуле:
Ср.ГВ=Д*П*ЧВ
∆СрГВ=∆Д*П0*ЧВ0+∆П*Д1*ЧВ0+∆ЧВ*Д1*П1,
Влияние уменьшения целодневных потерь времени на годовую выработку 1 рабочего: =8*7,96*1282,5= 81,16 руб.
Влияние увеличение внутрисменных потерь времени на годовую выработку 1 рабочего: =-1,29*236*1282,05 = -391,00 руб.
Влияние увеличения средней часовой выработки на годовую выработку 1 рабочего: =162,39*236*6,67=255,0 руб.