Содержание
Соотнесите необходимые (обязательные) и дополнительные условия трудового договора
В 1. Установите соответствие между возрастом заключения трудового договора и родом деятельности:
а) легкий труд, не причиняющий ущерб здоровью для лиц, получивших или получающих общее образование
б) с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства выполнение в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего ущерб здоровью и без ущерба для образовательной программы
в) с согласия одного из родителей (попечителя) и разрешения органа опеки и попечительства участие в создании и (или) исполнения (экспонирования) произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках без ущерба здоровью и нравственному развитию
1) 14 лет 2) 15 лет 3) до 14 лет
B 2. Соотнесите необходимые (обязательные) и дополнительные условия трудового договора:
а) необходимые (обязательные)
б) дополнительные
1) место работы (с указанием структурного подразделения)
2) улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи
3) условия оплаты труда (в том числе размер тарифной сетки или оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты
4) испытание
5) неразглашение охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной)
6) трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы)
7) дата начала работы
8) обязанность работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя
Ответы на задания блока В
Задание В 1. Легкий труд, не причиняющий ущерб здоровью для лиц, получивших или получающих общее образование — с 15 лет (а – 2); с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства выполнение в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего ущерб здоровью и без ущерба для образовательной программы — с 14 лет (б – 1); с согласия одного из родителей (попечителя) и разрешения органа опеки и попечительства участие в создании и (или) исполнения (экспонирования) произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках без ущерба здоровью и нравственному развитию — до 14 лет (в – 3).
Задание В 2. К необходимым (обязательным) условиям трудового договора относятся: место работы (с указанием структурного подразделения); условия оплаты труда (в том числе размер тарифной сетки или оклада (должностного оклада)) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); дата начала работы (а – 1, 3, 6, 7). К дополнительным условиям трудового договора относятся: улучшение социально-бытовых условий работника и членов его семьи; испытание; неразглашение охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной); обязанность работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя (б – 2, 4, 5, 8).
Вид работы: 
