Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания

Помощь в написании учебных работ

Имя

1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь

ПринимаюПолитику конфиденциальности

Тема готовой работы

Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания

Вид работы: Курсовая
Формат работы: Word
Год сдачи: 2017г.
Работа сдавалась 1 раз
Предмет:
Менеджмент и управление
Оценка работы:

Вы можете быть полностью уверены в том, что работа "Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания" является уникальной, исключающей плагиат и дублирование, использование данной работы (Курсовая) не может вызвать проблем при последующей сдаче и защите.

Содержание

Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания

Введение 3

1. Теоретические основы организации мотивации труда управленческого персонала (в растениеводстве, в животноводстве на предприятии в целом) 5
1.1. Особенности мотивации труда в сельском хозяйстве 6
1.2 Мотивация, оплата труда и премирование руководителей (в растениеводстве и в животноводстве) 9

2 Организационно-экономическая характеристика СПК «NNN» 13
2.1. Местонахождение и условия деятельности СПК «NNN» 13
2.2. Организационно-экономическая характеристика СПК «NNN» 15

3. Оценка организации системы мотивации труда управленческого труда по СПК «NNN» 18
3.1. Штатный персонал: должность, стаж, возраст, пол, образование 18
3.2. Система стимулирования труда работников. Удовлетворенность размерами, гласностью, объективностью оценки труда 21
3.3. Методы подбора управленческого персонала на предприятии. 26
3.4. Организация проведения аттестации в хозяйстве 28
3.5. Движение персонала (назначение, увольнение) 30
3.6. Продолжительность рабочего дня разных категорий Работников (управленцев, специалистов, рабочих). 31
3.7. Составьте схему управленческой структуры 32
3.8. Опросите работников о мерах по совершенствованию системы стимулирования и их отношению к данным мерам. Выявить факторы, влияющие на мотивацию. 34
3.9. Количество приказов, распоряжений по наказанию и поощрению работников. Выделить группы приказов по однородным направлениям 37

4. Пути совершенствования мотивации труда управленческого персонала по СПК «NNN» 40

Заключение 45
Список использованных источников 47

Код работы: А08919

Условия и цены

Цены на готовые работы в 2020 году
Контрольная - 30 бел.руб.
Курсовая - 60 бел.руб.
Дипломная - 150 бел.руб.

О самой работе

Данная работа Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания (Курсовая) по предмету (Менеджмент и управление), была выполнена по индивидуальному заказу специалистами нашей компании и прошла свою успешную защиту. Работа - Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания по предмету Менеджмент и управление отражает свою тему и логическую составляющую ее раскрытия, раскрыта сущность исследуемого вопроса, выделены основные положения и ведущие идеи данной темы.
Работа - Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания, содержит: таблицы, рисунки, новейшие литературные источники, год сдачи и защиты работы – 2017 г. В работе Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания (Менеджмент и управление) раскрывается актуальность темы исследования, отражается степень разработанности проблемы, на основании глубокой оценки и анализе научной и методической литературы, в работе по предмету Менеджмент и управление рассмотрен всесторонне объект анализа и его вопросы, как с теоретической, так и практической стороны, формулируется цель и конкретные задачи рассматриваемой темы, присутствует логика изложения материала и его последовательность.

Вопросы по работе

Для получения работы или по возникшим вопросам относительно данной работы Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания нажмите по кнопке Заказать работу и заполните все поля формы. Большая просьба, аккуратно заполнять и указывать все данной (ВУЗ, страну, email и телефон), ваши пожелания и требования к работе. При написании данной работы (Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания) используется только свежая литература. Научный подход и профессионализм работников нашей компании позволяют провести качественное выполнение работы Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания, в результате чего полученные работы защищают на «отлично».
Если вас не устраивает само содержание или структура работы: Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания по предмету (Менеджмент и управление) обращайтесь, работа изменяется и оформляется под ВУЗ полностью бесплатно. Наши специалисты проконсультируют вас по любому вопросу, связанным с данной работой по телефону или e-mail.
Курсовая - Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру.

Вопросы по оплате

Оплатить работу (Курсовая - Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания) можно через: почтовое отделение, банк или электронным платежом, для всех жителей Беларуси и России.
Работа высылается в среднем по истечении 2-4 часа после оплаты и получении от Вас e-mail с реквизитами оплаты.
Расценки соответственно: контрольная работа или тесты – 30 руб, курсовая работа – 60 руб., диплом – 150 руб. Все реквизиты будут указанны в ответном письме.
Консультирование и объяснения по выполненной дипломной или курсовой работе производится на бесплатной основе.
Все наши гарантии относительно работы Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания по предмету Менеджмент и управление (Курсовая) служат для одной цели - чтобы Вы были уверенны в том, что обратившись к нам в компанию получите желаемый результат и высокую оценку.

Немного о нашем сервисе

В нашей авторской коллекции научных работ, на сайте BYsolo, на данный момент помещены только эксклюзивные работы, сделанные по индивидуальному запросу для ВУЗов Беларуси и России. Наши работы и частности работа: Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания - не имеет дубликатов в бесплатных банках рефератов, поэтому вероятность того, что работа "Мотивация труда управленческого персонала (в растениеводстве, в жи-вотноводстве на предприятии в целом) и направления ее совершенство-вания" уже сдавалась в Ваш ВУЗ, практически равна нулю, кроме того, каждая работа, включая вашу прошла тщательнейший отбор на качество и актуальность на данный момент.