Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости

Помощь в написании учебных работ

Имя

1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь

ПринимаюПолитику конфиденциальности

Тема готовой работы

Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости

Вид работы: Контрольная
Формат работы: Word
Год сдачи: 2017г.
Работа сдавалась 1 раз
Предмет:
Менеджмент и управление
Оценка работы:

Вы можете быть полностью уверены в том, что работа "Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости" является уникальной, исключающей плагиат и дублирование, использование данной работы (Контрольная) не может вызвать проблем при последующей сдаче и защите.

Содержание

Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости

Задание 1.
Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости и эффективности функционирования организации. Какие навыки должны быть сформированы у руководителя для успешного осуществления управленческой деятельности. Необходимо изучить различные формы персонального развития: самообучение, обучение, обучение в деятельности.

Задание 2.
Рассмотрите факторы, тормозящие персональное развитие в организации. Следует выявить основные критерии, определяющие эффективность каждой формы персонального развития в конкретной организации.

Тестовые задания
1. К эволюционным изменениям в организации относятся:
a) инновация
b) комплексное управление качеством
c) реинжиниринг
d) теория социотехнических систем
e) реструктуризация

2. Перцептуальная способность особенно важна для:
a) переводчиков, продавцов, менеджеров
b) пилотов самолетов, капитанов, фотографов
c) детективов, ученых, репортеров
d) актеров, писателей, юристов

3. В целях сокращения трудовой пассивности необходимо создание групп с численностью:
a) 7-9 человек
b) 4-7 человек
c) 1-3 человека
d) 10 и более человек

4. Непроизвольное внимание (например, привлечение внимания к новому товару) определяется:
a) особенностями раздражителя
b) целями и задачами деятельности
c) прежним опытом
d) чувствами
e) усилием воли

5. Слезливость и обидчивость, неуверенность в себе, пассивность и заторможенность – это характеристики …
a) меланхолика
b) флегматика
c) сангвиника
d) холерика

6. Высокой групповой сплоченности способствуют:
a) наличие большого количества членов с лидерскими качествами
b) соперничество с другими группами
c) разнородный состав группы
d) длительное время существования группы
e) большой размер группы
f) трудность вступления в группу

7. Проблемы удовлетворенности работой рассматриваются в организационном поведении:
a) на организационном уровне
b) на групповом уровне
c) на индивидуальном уровне

8. Эффективному построению команд способствуют:
a) самообразование членов команды
b) высокий уровень конкуренции внутри команды
c) хороший психологический климат
d) цель сформулирована ясно и подробно
e) недостаток ресурсов и жесткий временной лимит

9. Причины соблюдения норм членами группы:
a) согласие
b) ассоциирование
c) интернализация
d) актуализация
e) доминирование
f) мотивация

10. Степень вовлеченности в стиле руководства определяется через:
a) склонность руководителя оказывать помощь в достижении целей
b) участие сотрудников в принятии решений
c) склонность руководителя отдавать распоряжения и приказы

Условия и цены

Цены на готовые работы в 2020 году
Контрольная - 30 бел.руб.
Курсовая - 60 бел.руб.
Дипломная - 150 бел.руб.

О самой работе

Данная работа Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости (Контрольная) по предмету (Менеджмент и управление), была выполнена по индивидуальному заказу специалистами нашей компании и прошла свою успешную защиту. Работа - Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости по предмету Менеджмент и управление отражает свою тему и логическую составляющую ее раскрытия, раскрыта сущность исследуемого вопроса, выделены основные положения и ведущие идеи данной темы.
Работа - Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости, содержит: таблицы, рисунки, новейшие литературные источники, год сдачи и защиты работы – 2017 г. В работе Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости (Менеджмент и управление) раскрывается актуальность темы исследования, отражается степень разработанности проблемы, на основании глубокой оценки и анализе научной и методической литературы, в работе по предмету Менеджмент и управление рассмотрен всесторонне объект анализа и его вопросы, как с теоретической, так и практической стороны, формулируется цель и конкретные задачи рассматриваемой темы, присутствует логика изложения материала и его последовательность.

Вопросы по работе

Для получения работы или по возникшим вопросам относительно данной работы Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости нажмите по кнопке Заказать работу и заполните все поля формы. Большая просьба, аккуратно заполнять и указывать все данной (ВУЗ, страну, email и телефон), ваши пожелания и требования к работе. При написании данной работы (Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости) используется только свежая литература. Научный подход и профессионализм работников нашей компании позволяют провести качественное выполнение работы Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости, в результате чего полученные работы защищают на «отлично».
Если вас не устраивает само содержание или структура работы: Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости по предмету (Менеджмент и управление) обращайтесь, работа изменяется и оформляется под ВУЗ полностью бесплатно. Наши специалисты проконсультируют вас по любому вопросу, связанным с данной работой по телефону или e-mail.
Контрольная - Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости оформлена по ГОСТу и готова к распечатке и сдаче на кафедру.

Вопросы по оплате

Оплатить работу (Контрольная - Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости) можно через: почтовое отделение, банк или электронным платежом, для всех жителей Беларуси и России.
Работа высылается в среднем по истечении 2-4 часа после оплаты и получении от Вас e-mail с реквизитами оплаты.
Расценки соответственно: контрольная работа или тесты – 30 руб, курсовая работа – 60 руб., диплом – 150 руб. Все реквизиты будут указанны в ответном письме.
Консультирование и объяснения по выполненной дипломной или курсовой работе производится на бесплатной основе.
Все наши гарантии относительно работы Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости по предмету Менеджмент и управление (Контрольная) служат для одной цели - чтобы Вы были уверенны в том, что обратившись к нам в компанию получите желаемый результат и высокую оценку.

Немного о нашем сервисе

В нашей авторской коллекции научных работ, на сайте BYsolo, на данный момент помещены только эксклюзивные работы, сделанные по индивидуальному запросу для ВУЗов Беларуси и России. Наши работы и частности работа: Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости - не имеет дубликатов в бесплатных банках рефератов, поэтому вероятность того, что работа "Следует иметь в виду, что постоянное совершенствование персонала и его деятельности — залог устойчивости" уже сдавалась в Ваш ВУЗ, практически равна нулю, кроме того, каждая работа, включая вашу прошла тщательнейший отбор на качество и актуальность на данный момент.